Fusebox Outbox is de naam van onze detachering-afdeling.
Detacheren is een onderdeel van de realisatie van onze visie, hierdoor onderscheiden we ons van de klassieke "CV-schuivers" en "body-shoppers".
Via detachering kunnen we onze klanten kwalitatief hoge en toch voordelige consultants aanbieden, en onze consultants krijgen een duidelijk traject wat hun carrière betreft.
Als u een consultant van Fusebox inhuurt kan u zeker zijn dat u een jonge, maar wel degelijk opgeleide consultant in huis neemt.
Alle consultants worden op de voet gevolgd en gesteund door Fusebox.
Tijdens een maandelijkse meeting met al onze consultants stellen ze hun project voor, alsook geven ze ons een status update van waar ze net mee bezig zijn, tijdens deze meetings kunnen zij ook eventuele pijnpunten naar boven brengen, zodat we hen indien nodig kunnen verder helpen.
Consultants kunnen ook altijd terugvallen op hulp vanuit Fusebox Inbox - het departement dat projecten uitvoert voor klanten maar dan in de kantoren van Fusebox.
Elke 3 maanden doet Fusebox een evaluatieronde - genaamd Fusebox Consultant Performance Index (FCPI) - en dit zowel bij de consultant zelf, als bij de projectmanager én de verantwoordelijke die de factuur goedkeurt/betaalt, om ons te vergewissen dat iedere partij nog steeds tevreden is, en waar nodig bij te sturen.
Indien u tijdelijk een personeelsgebrek heeft op uw IT dienst dan staat u voor één van de 4 keuzes:
Als u zelf personeel voor een bepaalde duur zou aanwerven investeert u waarschijnlijk zeer veel tijd en geld in zijn opleiding, en kan u zich de vraag stellen of dit het wel allemaal waard is, vooral omdat u met een tijdelijk personeelsgebrek zit.
Indien u werkt met freelancers zit u met het probleem dat u voor elke freelancer een appart contract moet onderhandelen en afsluiten. Bovendien komt het vaak voor dat zulke "One Man Shows" onbetrouwbare partijen blijken - ze komen soms niet opdagen, ze zijn dan ook moeilijk te bereiken, kortom, het is erg moeilijk om met dit soort van consultants een lange termijn relatie op te bouwen.
"CV-Schuivers" of "Body Shoppers" werken naar het principe van zo weinig mogelijk overhead kosten te genereren. Dit houdt in dat ze vaak met freelancers of "One Man Shows" werken. Zo ligt de opleiding van de consultant volledig bij de consultant zelf, en die gaat liever geld verdienen dan geld uitgeven aan een cursus.
Anderzijds viseren "CV-Schuivers" of "Body Shoppers" ook vaak langere termijn contracten.
Ook hebben dit soort bedrijven een zeer onpersoonlijke aanpak, voor hun is een consultant maar een consultant die zichzelf maar moet bewijzen, er is ook geen enkele vorm van "backing" van de consultant.
Als u met Fusebox werkt, huurt u eigenlijk een werknemer van een ander bedrijf in. Iemand die opgevolgd wordt, die getraind wordt om met de juiste skills bij u aan de slag te gaan, en dit ofwel voor lange of korte termijn. Bovendien kan een Fusebox Consultant ook terugvallen op zijn collega's die op kantoor werken.